Doelstelling, Missie en Spelvisie Scouting Nederland
Algemeen
Scouting staat voor uitdaging! Scouting biedt leuke en spannende activiteiten waarmee meiden en jongens worden uitgedaagd zich persoonlijk te ontwikkelen.
Doelstelling
De vereniging stelt zich ten doel het bevorderen van het Spel van Scouting in op grondslag van de ideeën van Lord Baden-Powell om daarmee een plezierige beleving van de vrije tijd te bieden aan meisjes en jongens, waardoor een bijdrage wordt geleverd aan de vorming van de persoonlijkheid.
Missie
Scouting IJsselgroep is een open, maatschappelijk betrokken jeugd- en jongerenvereniging, die haar leden een plezierige en uitdagende vrijetijdsbesteding biedt. In actief samenspel met leeftijdsgenoten wordt een bijdrage geleverd aan de vorming van de persoonlijkheid. Met respect voor zichzelf en hun omgeving leren leden eigen grenzen te verkennen en verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf, elkaar en de wereld om hen heen. Kernwaarden zijn: Vriendschap, Outdoor en Traditie.
Spelvisie Scouting Nederland
Scouting Nederland heeft het spel van Scouting verwoord in de spelvisie SCOUTS. Deze spelvisie van Scouting Nederland is gebaseerd op de internationale missie van de WOSM (World Organization of the Scout Movement) en van de WAGGGS (World Association of Girl Guides and Girl Scouts). De spelvisie geeft aan waar Scouting inhoudelijk voor staat en laat zien dat er meer achter het Scoutingspel zit dan je in eerste instantie zou denken.
De spelvisie bestaat uit de volgende zes elementen:
Samen: Dit element staat voor de betrokkenheid die je als scout hebt met de maatschappij, voor de onderlinge verbondenheid die scouts over de gehele wereld met elkaar voelen en voor het internationale aspect binnen Scouting.
Code: Dit element staat voor de normen en waarden (de 'spelregels'), de ceremoniën en het fundament van Scouting.
Outdoor: Dit element staat voor het buitenleven, waarbij de natuur niet alleen wordt gezien als omgeving waarin het spel van Scouting gespeeld wordt, maar ook als opvoedende waarde.
Uitdaging: Dit element staat voor de persoonlijke ontwikkeling van scouts. Scouting is niet alleen een plezierige vrijetijdsbesteding, maar biedt ook mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en steeds weer je grenzen te verleggen.
Team: Dit element staat voor het werken in subgroepen (oud leert jong) en de toenemende zelfstandigheid van de jeugdleden.
Spel: Staat voor het Scoutingspel zelf, de veelzijdigheid ervan, de thematiek en het aanspreken op de creativiteit (zowel in fantasie als het creatief zijn in oplossingen).
Speltakken
De Speltakken binnen de groep
Scouting IJsselgroep kent de volgende speltakken:
Speltakgrootte
Vanwege lokaalafmetingen, leeftijden, en eventuele doorstroomproblemen is het maximale aantal jeugdleden per speltak (of minder indien niet voldoende leiding beschikbaar):
Tijdelijke overschrijdingen van deze aantallen zijn na overleg met het groepsbestuur toegestaan.
Leeftijdsgrenzen
In het jaar dat een jeugdlid de maximumleeftijd voor zijn/haar speltak bereikt, dient deze door te stromen naar een volgende speltak. Dit doorstromen heet 'overvliegen'. De leeftijdsgrenzen zijn als volgt gedefinieerd:
Indien iemand leiding wil geven aan een speltak, geldt dat deze geen jeugdlid is geweest samen met een van de andere huidige jeugdleden in deze speltak.
Individuele uitzonderingen worden besproken tussen de betreffende leidingsteams.
ScoutFit
Tijdens de activiteiten van de speltakken wordt het ScoutFit gedragen in overeenstemming met HHR-SN.
De groepsdas is "azuurblauw" met een streep van "goud".
De SN-broek mag vervangen worden door een (effen) blauwe (spijker)broek.
Het hoofddeksel is facultatief, dit ter beoordeling door de speltak.
Er kan afhankelijk van de weersomstandigheden afgeweken worden van het dragen van een ScoutFit, dit ter beoordeling van de speltak.
Teams van Leidinggevenden
Algemene bepalingen
Elke speltak, met uitzondering van de speltak van de roverscouts en plusscouts, wordt begeleid door een team van leidinggevenden.
Aan een speltak van de roverscouts kan een adviseur en maximaal twee coaches verbonden zijn. Waar verder in dit reglement gesproken wordt over een leidinggevende, zijn die bepalingen van overeenkomstige toepassing op de adviseur.
Een team van leidinggevenden bestaat uit één teamleider en de overige leidinggevenden bij de speltak. De teamleider vervult een coördinerende functie binnen het team, vertegenwoordigt het team naar buiten en is samen met de groepsbegeleider verantwoordelijk voor het goed functioneren van het leidingteam.
Het team van leidinggevenden bij een gemengde speltak is gemengd. Binnen een niet gemengde speltak dient in het team van leidinggevenden ten minste een meerderheid van dezelfde sekse aanwezig te zijn als de sekse van de jeugdleden.
Het team bestaat, ongeacht de verhoudingen, uit minimaal twee leidinggevenden, waarvan minstens één gekwalificeerd.
Indien door omstandigheden en bij uitzondering het minimum aantal kaderleden niet kan worden gehaald, kan de betreffende bijeenkomst alleen doorgaan bij aanwezigheid van één leidinggevende en ten minste één volwassene.
Verantwoordelijkheden en taken
Het onder verantwoordelijkheid van het groepsbestuur functionerende team van leidinggevenden draagt in het bijzonder zorg voor:
de uitvoering van het Scoutingspel in de betreffende speltak volgens de landelijk opgestelde richtlijnen.
het onderhouden van contacten met de organisatoren en trainers voor de betreffende leeftijdsgroep in de regio.
het voldoen aan de landelijk gestelde kwaliteits-/kwalificatienormen voor teams van leidinggevenden. Deze kwaliteitsnormen zijn uitgewerkt in de teamprofielen.
De teamleider geeft introductie aan nieuwe kaderleden.
De teamleider stimuleert het deelnemen aan trainingen.
Praktijkbegeleider
De praktijkbegeleider ondersteunt individuele leidinggevenden en het leidingteam bij het verwerven van persoonlijke en teamkwalificaties en gebruikt daarvoor de binnen deskundigheid ontwikkelde instrumenten.
De praktijkbegeleider wordt in functie benoemd door de groepsraad en voldoet aan het voor hem/haar geldende functie-/kwalificatieprofiel.
Wanneer binnen de groep geen praktijkbegeleider is benoemd kan (al dan niet tijdelijk) in deze taak worden voorzien door het voor meerdere groepen aantrekken en aanstellen van een praktijkbegeleider.
Groepsbegeleider
De groepsbegeleider begeleidt de leidinggevenden in hun functioneren in de ruimste zin van het woord.
De groepsbegeleider wordt in functie benoemd door de groepsraad en voldoet aan het voor hem/haar geldende functie-/kwalificatieprofiel.
De groepsbegeleider draagt in het bijzonder zorg voor:
een juiste aansluiting met betrekking tot de vraag naar en aanbod van vrijwilligers in de groep.
een juiste opvang en begeleiding van nieuwe leidinggevenden.
het begeleiden van de teamleiders en hun teams van leidinggevenden van de speleenheden in de groep.
Speloverleg
Notulen van het speloverleg gaan naar alle kaderleden van de betreffende leeftijdsgroep en bestuursleden.